原标题:复旦毕业40岁博士年收入仅8.2万元,全国人大代表建议:调整防疫津贴、疾控纳入公务员管理

  原标题:复旦毕业40岁博士年收入仅8.2万元,全国人大代表建议:调整防疫津贴、疾控纳入公务员管理

  原标题:复旦毕业40岁博士年收入仅8.2万元,全国人大代表建议:调整防疫津贴、疾控纳入公务员管理

  来源:21世纪经济报道

  “我们2018年流失的一个博士,上海复旦大学流行病学与统计学毕业,现在已经到深圳去了。作为40岁的副主任医师,2017年全年的收入只有8.2万元。” 5月21日,在2020年“声音•责任”医药卫生界人大代表政协委员座谈会上,全国人大代表、贵州省疾控中心健康教育所的何琳副所长向包括21世纪经济报道记者在内的媒体及与会代表激动地表示。

  何琳指出,从2010年开始,疾控人才队伍就在流失,这几年流失了200多人,包括她所在的贵州疾控中心省级人才流失也很严重,很多博士都走了。“为什么?这个待遇的问题是最严重的,因为整个疾控中心在医疗卫生里面已经边缘化了,一些老百姓的话来讲成扶贫对象了。”

  很多全国两会代表、委员也都提到了稳定疾控人才队伍的建议。何琳说她今年是第三次提出这个建议了。

  “前年的建议,是卫健委疾控局的答复,他们说只管业务,管不了人才;去年是人社部和财政部联合答复的,财政部提供了一个建议,关于调整防疫津贴方面,但是大家也都看到防疫津贴在2020年2月24号人社部与财政部联合下文后,到目前为止,近三个月全国各省市都很难执行,因为条件非常的苛刻。”何琳说。

  “2月24号下发调整的这个文件它是针对在编的人员,同时必须接触有毒有害的,其他的人员就不能享受。”何琳进一步解释说,这个防疫津贴分得很细,四大类,一共有15项的内容,涉及到后勤保障的、行政管理的、业务科室、处室等。比如其中慢病所、健康教育所,虽然也在新冠疫情防控专班里面健康科普承担的职责,对传染病进行科普宣传,制作公益广告,但因为没有接触病人,所以就不能享受津贴。

  为此,何琳就稳定疾控队伍的操作性方面提出了两点建议,第一是调整防疫津贴,要有可操作性,第二疾控中心人员的稳定参照广东省对公共卫生这块的改革,把疾控纳入公务员的管理,它从工资待遇还有职业发展方面能够有所提高,希望能够先兑现,一步一步再走。

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责任编辑:孙剑嵩